Os dez passos de delegação que reforçam a confiança

Só podemos realmente pensar em delegar quando há tarefas especiais, contínuas ou grandes. É mais fácil delegar tarefas menores que são de “uma vez” (one-off) e relativamente simples, mas ainda assim temos de ter em mente os princípios de confianca e de respeito.

Para delegar algo especial há dez passos básicos:

Fonte: Trecho do livro “O Espírito do Líder 2 – Lidando com a incerteza permanente”, de Ken O’ Donnell

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